服装设计应聘作品集-如何成为一名时尚跟单员？

时装跟单员是一个相对较新的职业。 外人可能认为服装跟单只是为了好看而摆衣服而已。 其实跟单员在业内也被称为VM（Visual Merchandiser）服装设计应聘作品集，即视觉跟单员。 除了能够搭配服装之外，还需要对店面橱窗、软装、道具、灯光、通道、气味、音乐等进行适当的规划和设计，创造出与产品和品牌相符的体验调，从而达到提高销售效率的目的。

仅有兴趣是不够的，你必须找出你为什么对服装跟单感兴趣。 如果你只是喜欢服装和搭配，专业买手其实也是一个方向，也符合你的兴趣。 对于服装展示设计师来说，最好对服装、搭配、展示感兴趣，这样才能在服装展示领域继续学习，做好这份工作。

与其他品类的展示相比，服装展示对跟单者的个人审美要求更高。 如果你对时尚不敏感，从小就没人夸你穿衣能力强，你可能不适合进入服装展示行业。 除非你确认自己对服装展示有着无与伦比的兴趣并愿意付出更多的努力。

另外，如果你工作的服装品牌在全国都有门店，你可能需要经常出差，熬夜加班是常事。 你要考虑一下你能不能接受。 由于店铺需要白天营业，一些品牌陈列的改变必须在夜间完成。 虽然换陈列的频率一般是每周一次，但每当有新店开业或者举办大型活动时，大概率需要熬夜加班。

关于从业者的薪资，就现阶段一线城市而言，刚刚进入行业的展示人员普遍在5000元至8000元之间吉祥物，高级展示人员可能超过1万元，展示经理2万元左右，部分品牌展示总监年薪集中在50万-60万。 具体取决于个人能力和您所在的公司。

关于促销，垂直促销的一般顺序是跟单员-高级跟单员-助理陈列经理-陈列经理-陈列总监。 一些展示设计师还会在店面形象设计、销售、营销等方向进行横向转型。 有些展示设计师工作几年后会成立个人工作室，为一些设计师品牌工作。 目前提倡“外表经济”，职业发展趋势暂时还不错。 但服装展示部只针对服装企业，对于小品牌来说，1-2个服装展示部可能就够了，所以总体来说岗位需求并不多。

如果您了解这些信息后仍然对服装陈列感兴趣，建议您先明确自己对哪个分工更感兴趣，更有针对性地学习。 在一些大型服装企业，陈列部门有不同的分工：有的负责橱窗设计，有的专注店面运营，有的陈列部门专注于制定陈列标准手册和陈列培训。 对于新手来说，如果不是设计专业的话，上手比较容易。 大多数品牌都有展示标准手册供您参考。

如果你想直观地判断自己是否适合，可以找服装店兼职常驻陈列老师或营业员。 您将看到或参与显示老师调整显示的整个过程，对显示老师有更深入的了解。 如果不方便打工，也可以尝试定期帮家人整理衣柜或者调整软装。 它们与服装陈列类似，都是为了建立物品与物品之间的关系、物品与空间之间的关系。 以此来判断你是否能够对这种行为保持长期的热情。

成为服装展示师最基本的门槛就是对色彩敏感。 因为显示本身就是一种视觉美学，​​而色彩在其中起着非常重要的作用。 如果你能灵活有序地组合色彩，你就适合做服装展示设计师，否则你就不适合。

色彩敏感度也可以后天进行训练，通过临摹彩画、制作色彩拼贴等方式。此外，你还可以找到色彩应用程序进行训练，比如色彩渐变混合独。 在玩游戏的同时丰富色彩知识是很有趣的。 还建议大家找自己喜欢的艺术家的作品或者品牌里的衣服展示图片来搭配，研究一下配色。 另外，你喜欢的电影的图片也是很好的素材，尤其是安利韦斯·安德森的电影。

随着国内零售业的发展和品牌的正规化，特别是当前“外表经济”的盛行，服装展示部门逐渐受到关注，市场的需求也越来越大。 长期看，就业形势和增长空间良好。

如果你是从事服装行业的销售，那么从销售转到服装展示师是比较容易的。但如果你是从事其他行业的销售，我建议你慎重选择自己的行列。 毕竟每条线路都如一座山，还是有基本的技术门槛的。 来判断你是否适合

如果想要快速进入服装展示行业，很多人都会去培训机构学习，认为拿到相关展示证书就可以进入这个行业。 事实上，目前国家并没有统一颁发显示相关专业证书。 你看到的很多证书都是培训机构单方面颁发和认可的，所以你不一定要参加培训班才能进入这个行业。

掌握展示技巧最快的方法就是找业内的展示专家，让他教你一段时间。 服装展示是一项辛苦活，有的参展商还会接受品牌以外的活动。 一般来说，他们不太可能拒绝你提供的帮助。

LinkedIn 是寻找演讲者的好地方。 您可以发私信或者邮件表达您非常喜欢display，想向他学习。 如果方便的话，让他做展示的时候给你打电话，你愿意帮忙。 如果一个人不愿意，可以多尝试几个。 其实这和交朋友很相似。 只要你眼光好，对方十有八九会愿意教你。

如果找不到行业参展商，也可以找培训机构进行系统学习。 一定要选择相对成熟的培训机构，比如北京的中禾时尚、广州的展展禾等。 一般学习周期为10-30天，价格在10000元到20000元不等。 请注意，您必须完成作业并仔细拍照并存档。 这些作品是你转行的踏脚石。

授课老师的素质直接决定你的学习效果。 一个好的教学老师可以让你系统地了解展示知识，增强你对行业的理解。 除了从培训机构了解老师的教学评价外，还可以通过老师服务过的品牌和相关作品来判断。 最好服务过一线品牌，因为一线品牌的陈列规则通常都比较具体和详细，而且更注重陈列的美观。 感觉。 此外服装设计应聘作品集，部分老师也会公开他们的展示设计作品。 作品不一定得获奖，最重要的是符合你的审美。

在闲暇之余，我建议你阅读《视觉营销：橱窗和商店陈列设计》、《销售好的陈列品》和《顾客为何购买》。 这三本书可以帮助你建立一个陈列的基本概念框架，比如跟单员的具体工作是什么、什么样的陈列好、制作陈列时需要考虑顾客的哪些心理因素等等。展示的专业书籍不多，内容可能重复。 购买前最好仔细研究目录，避免重复。

另外，还建议大家去百度文库或者论坛，搜索几本《品牌展示标准手册》，仔细研究。 说明书上会包含非常详细的展示和操作说明，比如：吊牌不能外露、立杆间距要均匀、衣钩要向内等等。这些内容在书中基本上是找不到的，可以帮助你了解更多实用细节并尽快开始。 。

想要进一步提高自己的专业能力，还必须有意识地提高自己的审美能力。 平时可以多阅读时尚、艺术设计杂志、书籍、电影和艺术展览，积极观察美好的事物，每天让自己沉浸在美好的环境中。 另外，一定要找到几个自己喜欢的时尚偶像，关注并模仿他们的穿搭吉祥物设计，慢慢形成自己的审美风格。

大多数公司要求展示设计师必须会使用设计软件，所以建议大家尽早开始学习软件AI或PS。 能够使用这两款软件可以让你在面试中更有竞争力。 如果你对2D软件的操作没有问题，你可以继续学习3D软件，不断提升你的软实力。

如果您是行业新手，建议您选择规模较大的公司、多品牌的公司或外资公司。 如果英语好的话，优先选择外企，因为LVMH、Kering、Hermès等品牌一般都会遵循总部制定的陈列标准。 展示设计师虽然能发挥的个人创造力较弱，但一般都比较专业，有审美要求。 也更高，更有利于你的职业发展。

与国内企业的招聘不同，国外企业的招聘一般更多地使用LinkedIn。 考虑到你正在转型做销售，直接应聘服装跟单员的职位有点困难。 建议你去面试品牌销售，尝试内部调动一段时间。 这样做的成功率比直接申请跟单员的职位要高。

从难度上看，国内企业对销售型参展企业的接受程度较高。 比如ICICLE、EP亚影、太平鸟等，他们的展示标准比较齐全，也可以独立创作，创作空间很大，所以推荐大家选择。

不过，未来外企从国内公司跳槽到外企不会那么容易，因为外企非常重视平台背景。 不过，随着近两年国产品牌的崛起，情况也有所好转。 如果你的国内公司有很好的品牌影响力，有很好的展示和设计作品，而且你的英语也不错，那么跳槽到国外公司问题不大。

值得一提的是，你服务的品牌也很重要，最好是喜欢的品牌，这样可以激励你做得更好。 如果你没有特别喜欢的品牌，就看看这个品牌的整体风格，选择一个符合你审美的品牌，这样工作起来会更轻松。

只要在销售领域打拼了五年以上，除了性别限制和技术岗位之外，基本上没有不合格的岗位！