2022年浙江省单位职工年平均工资统计公报已发布。 快来比较一下吧!
2022年深圳工业设计师工资一般多少,浙江省非私营单位就业人员平均年工资为128825元吉祥物,比2021年增长6516元吉祥物设计,增长5.3%,扣除价格因素实际增长3.1%; 全年增加2706元,增长3.9%,扣除价格因素实际增长1.7%。
笔记:
1. 指标说明
(一)单位内就业人员:是指在本单位工作并由单位支付劳动报酬的人员。
(二)工资总额:根据《工资总额构成规定》(详见国家统计局官方网站),工资总额是指单位直接支付给职工的劳动报酬总额。单位报告期内(季度或年度)。 包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额为税前工资,包括个人所得税、社会保险基金、住房公积金等个人缴费以及住房费、水电费,由单位直接从个人工资中代扣代缴。
工资总额无论是计入成本还是不计入成本,无论是用货币还是实物支付,都应计入工资总额的计算中。
(三)平均工资:指报告期内单位支付的人均工资水平。 计算公式为:
二、统计范围
管辖范围内的所有非私营和私营法人实体,以及统计上认可的被视为法人实体的工业活动单位。 非私营法人具体包括国有单位、集体单位、合资企业、股份制单位、外商投资、港澳台商投资等单位。
工资统计是指统计单位的从业人员,个体工商户、自由职业者和其他非单位从业人员不纳入工资统计。
3. 调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》深圳工业设计师工资一般多少,规模以上工业、有资质的建筑业、批发和零售业辖区内规模以上住宿、餐饮业所有从事开发经营活动的房地产开发经营企业、规模以上服务业企业工资统计均采用综合调查; 除上述企业外,其他非私营单位和私营法人工资统计均采用抽样调查方法。
四、行业分类标准
工资统计行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。
五、上年基期数据以正式出版的《浙江统计年鉴-2022》为准。
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