随着摩尔定律和技术的发展,芯片集成度越来越高,随之而来的,工作岗位也越来越细分。 芯片产业链非常长,环环相扣,每个环节都需要不同角色的工程师共同努力。
很多人以为芯片工程师就是单纯做芯片工作的工程师,殊不知其实岗位可能有十几个。
那么芯片行业有多少种类型的工程师呢? 我们要从不同的方面入手。
芯片设计环节
系统架构师
IC岗位天花板对技术深度和技术广度都有非常高的要求。 至少需要十年的经验才能胜任,或者有机会和资格成为一名建筑师。
工作内容:分析产品需求、设计系统方案、芯片架构规划、定义芯片Spec
职位要求:10年+经验
前端设计-DE
负责描述和实现芯片的具体行为和功能,主要是逻辑设计。 前端设计工程师必须根据Spec通过硬件描述语言设计RTL代码来实现芯片的功能。
工作内容:HDL编码、仿真验证、SDC编写、逻辑综合、STA检查、形式验证
职位要求:熟悉逻辑设计,熟悉数字芯片IP模块,精通Verilog HDL语言。微电子/集成电路硕士优先
功能验证-DV
是保证芯片功能的正确性和完整性的最关键的环节。 功能验证工程师需要对RTL代码进行EDA仿真。 在发现RTL代码中的错误后,他们将其提交给设计工程师进行错误修复。
工作内容:搭建验证环境、设计测试向量、收集验证覆盖率
岗位要求:精通验证工具,需要一定的软件编程能力
DFT 设计 – DFT
在设计阶段就考虑了测试阶段,以提高芯片流片后的可测试性。 DFT设计工程师对技术广度要求比较高,需要懂设计、懂测试、懂电路。
工作内容:DFT架构定义、DFT电路设计、测试向量生成
岗位要求:熟悉DFT原理和流程,熟悉相关EDA工具
后端实现(后端设计)-PR
它是连接设计和制造的桥梁,主要是物理设计。 后端实现工程师需要将经过验证的RTL代码转换为门级网表,然后经过布局布线、物理验证,最后生成用于制造的GDSII数据。
工作内容:物理结构分析、逻辑分析、布局布线、布局编辑、布局物理验证
岗位要求:熟悉后端设计工具,熟悉布局,了解芯片制造工艺
以上是针对数字方向的位置。 如果是模拟的话,职位又分为模拟电路设计和模拟版图设计。 (模拟也需要架构师)
模拟电路设计(模拟设计)- AD
它是通过宏观测量来约束子电路的性能来实现电路功能和设计。
工作内容:高层布局规划、电路设计、仿真优化、布局指导
岗位要求:熟悉模拟电路原理,熟悉电路单元结构,熟悉半导体器件及工艺,熟练掌握相应的EDA工具
模拟版图设计(analog layout)–Layout
就是将电路语言转换成输出芯片,是模拟芯片设计与制造之间的桥梁。 模拟布局工程师必须使用EDA设计工具来进行布局和布线工作,最终生成芯片可以输出的GDSII数据。
工作内容:物理布局和布线、设计规则检查、电路和布局一致性检查、寄生参数提取和后仿真
岗位要求:熟练掌握布局设计工具
芯片制造、封装测试环节
晶圆制造厂和芯片封测厂的岗位越来越细分吉祥物,不同公司对岗位的称呼也不同,所以具体还是要看岗位京东。
这里为您列出了一些常见的职位。
设备工程师 – EE
必须保证生产设备的正常运行。 设备必须昼夜连续运行芯片制造的ip是什么意思,因此该岗位需要夜班。
工作内容:监控设备运行参数,设备日常维护,解决设备问题芯片制造的ip是什么意思,配合工艺提高良率
职位要求:相关专业背景,熟悉设备仪器
工艺工程师 – PE
也称为个体工艺工程师吉祥物,他们需要确保工艺的稳定性。
工作内容:负责芯片制造过程中氧化、刻蚀、光刻、金属、注入、外延等各个工艺步骤的研发和量产支持。
岗位要求:熟练掌握单项工艺原理和工艺步骤的设备仪器,熟悉工艺开发和批量生产迁移的科学方法。
流程集成工程师 – PIE
PIE工程师需要针对特定的技术节点或特定的产品来解决芯片制造过程中出现的问题。
工作内容:工艺流程构建和优化、定义设计规则、监控工艺数据
岗位要求:精通半导体物理和器件物理,熟悉工艺,具有较高的沟通协调能力,善于问题分析和溯源
产量工程师 – YE
工作主要集中在“缺陷分析”和“良率提高”。
工作内容:研究监控生产过程中缺陷的发生,消除系统性缺陷,提高芯片良率
岗位要求:熟悉工艺流程和缺陷,熟悉统计分析,了解半导体物理和器件物理
质量工程师-QE
为了保证工艺的稳定性和芯片的可靠性,需要对各个部门和环节的生产状况进行监督。
工作内容:可靠性测试、故障分析、质量管理、提供解决方案
岗位要求:熟悉工艺流程,熟练使用质量分析工具
包装工程师
需要配合研发团队对芯片进行封装,保证可制造性。
工作内容:芯片封装设计、设计文档维护与管理、工艺流程优化、新工艺开发
岗位要求:了解晶圆制造工艺和封装工艺,熟悉EDA工具
不同业务类型的公司也会有不同的岗位设置。 很难一一列出。 本文列出的立场是比较普遍的。
尤其是设计岗位,这六个岗位目前市场需求量很大。 很多同学在转行或者进入IC设计行业的时候,看到这些职位不得不挣扎、三思,不知道如何选择。
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