梁志天设计集团(SLD)北京分公司位于东外创新园56号B座,是园区设计行业的龙头企业。 它促进艺术元素与创新元素的高度融合,是园区创新产业链的重要组成部分。 成员。 它的入口,不易被发现,散发着低调、安静的气息,总是让人忍不住细看。 事实上,这个低调的街区有着悠久的历史。
SLD由国际知名建筑、室内及产品设计师梁志天先生于1997年创立。 在美国权威室内设计杂志《Interior Design》的排名研究报告中卡通人物,SLD自2016年以来第四次跻身全球住宅室内设计公司100强。 位列该领域第一,2021年全球排名第21位。
沿着东外56号入口坡道走下去,就到了竹林掩映的SLD入口处。 虽然它占据了公园一个拥挤的角落,但其低调的外观让人很难意识到这是中国最具影响力的设计公司之一。 白色的门上,只有极其简单的SLD公司标志的几个英文字母。
梁志天设计集团创始人梁志天
“设计无边界”是SLD创始人梁志天先生所倡导的设计理念。 这家设计公司成立于1997年,20多年后的今天,拥有500多人的团队。 是亚洲最大的室内设计公司之一,产品延伸至建筑设计、室内设计及产品设计等,并于2018年在香港联交所主板上市。
作为设计行业为数不多的上市公司之一,SLD的扩张速度可能会让你瞠目结舌。 SLD以香港为起点,在香港和上海设立双总部,并在广州和北京设有分公司。 旗下拥有10多个子品牌,作品畅销全球100多个城市,并屡获殊荣。 凭借一系列全球热门地标项目和市场热门作品,SLD在市场的品牌影响力不断提升,连续三年位列中国房地产行业500强首选室内设计服务商第一名。
在无限辉煌的背后,对品牌发展有着独特眼光的梁志天先生非常谦虚低调地说:“我是一个很有计划性的人,但我无法预测未来,也没有这么强的布局。” ……其实,只是在合适的时间,做合适的事。”
张晓 梁志天设计集团首席运营总监
疫情刚刚稳定的一天下午,我们采访了SLD首席运营官张晓。
她告诉我们,以人为本是公司设计的出发点。 秉承“设计无边界”的理念,创始人梁志天先生的理想不仅是为客户提供设计服务,更希望通过专业设计和参与公益活动来改善人居环境,改善人们的生活,回归社会。 品质,为人民和社会的发展谋福祉。
“公司有13个品牌,针对不同的方向,我也是其中一个品牌SLL梁志天生活艺术的负责人。”张晓说。
谈到具体的环保健康理念,张晓告诉东外56号,SLD旗下的SLW(Steve Leung Wellness)是一个专注于健康设计的品牌。
香港办事处获得国际WELL建筑研究院™ (IWBI™) 健康标准金级认证 © SLD
“好的设计在不同的人心里有不同的定义,但我个人认为好的设计应该是人性化的设计。未来,我希望更多的人不仅追求美观和功能,更关心环保和健康”。 梁志天先生 我们对环保设计有着坚定的追求和标准。
众所周知梁志天室内设计公司招聘,有些建筑材料具有明显的环境破坏性。 凭借行业内技术顾问的专业精神,SLW致力于将环保健康的设计理念融入到更多作品中,希望为保护地球生态环境、促进可持续发展尽自己的一份力量。
除了拥有精干的设计团队外,梁志天北京分公司的内地行政总部和运营总部也设在这里。 目前团队规模约30人,办公面积约500平方米。 香港、上海、广州的公司比北京的公司规模相对较大,各有数百人。
“以人为本”的理念不仅体现在梁志天先生的设计理念上,也体现在他在疫情期间对员工的关爱上。
去年疫情发生后,SLD迅速成立了由各分公司行政人员组成的行政应急小组,制定防疫措施和远程办公规范,在防疫物资紧缺的情况下,每天为员工提供口罩。
此外,SLD还从其空间设计专业领域出发,为疫情期间的员工打造一片“绿洲”——例如SLD香港总部已通过国际WELL建筑研究院™(IWBI™)评估。 在保证基本防疫需求的同时,为员工提供室内通风良好、室内温度适宜、绿植充足的办公环境。 上海分公司也紧随其后,正在升级其WELL健康大楼。
SLD香港办事处 © SLD
作为上市集团,SLD即使在疫情之下也没有停止持续发展的脚步。 位于上海总部旁的企业文化中心SLD+于去年底正式开业,为不同领域的人士提供互动交流的创意空间,通过设计相互启发,创造美好未来。
在SLD的战略版图中,产品线涵盖住宅、酒店、餐厅、生活艺术等十三大设计,业务发展更加国际化、多元化、专业化。 事实上,SLD的设计业务不断寻求新的突破,比如为麦当劳打造的新设计“CUBE”。 全球首家CUBE旗舰店已分别在成都和深圳开业,成为众多网红的打卡地标,也通过流行的设计让更多人享受到更好的设计。
成都魔方
深圳魔方
未来,SLD北京还将依托东外56号良好的创新环境和氛围以及现有的品牌优势,深耕华北市场,精益求精,提供更多优质的设计服务和产品,实现集团业务全面深入发展。
SLD北京分公司祝邻居新年快乐 © 东外56号
“整个公园给我们的感觉非常好卡通形象,有限的绿化里有水景,各种场景,很舒服。北京类似的文创公园不多,这就是我们从高层建筑搬来的原因离这里不远。主要原因是。”
因为SLD是设计行业梁志天室内设计公司招聘,所以工作强度比较高。 公司管理层经常在工作群里发布最近在园区举办的活动,包括观影体验、冬至包饺子等。SLD员工们都玩得很开心,不仅得到了放松的机会,也提高了工作效率。
SLD北京分公司员工参加园区活动并获奖 © 东外56号
在张晓看来,公园如今经历了疫情的爆发,已经恢复到平静时期。 对于公园里的邻居来说,需要的更多的是心理上的调整。
她提到,“像东外56号这样具有文化创意理念的创新产业园,在北京还很少,特别是真正能够把有文化内涵的东西带入我们日常工作和生活的。 这是非常罕见的。 设计和文化密不可分。 如何在文创园区打造文化空间,特别是满足人们现在向往的年轻、健康、生态的特色,将是东外56号未来持续发展的方向。 力部分。”¶
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