1、软装设计费
2、软装饰产品销售收入
对于以软装设计费为主要收入的软装设计师来说,他们目前的收入比较平均,主要是因为中国人普遍认为设计便宜,很多人不愿意为设计付费。
销售型软装设计师的薪资差异较大。
以北上广深等一线城市为例,主流软装设计师分为三种类型:
1、在装修公司工作:底薪+提成;
2、设计公司专门做样板房:主要以设计费收入为主,样板房的设计费一般在600-2000元/平方米,他们的工资一般在3000-10000元/月之间,取决于能力和工作量;
3、自由家具设计师:主要与产品制造商合作,一般产品制造商对产品销售给予高额佣金,此类销售型设计师的收入甚至可以达到每年百万。
“我们一个软装设计师的底薪一般都在5000元以上北京产品设计师工资一般多少,然后提成主要是根据业绩来提成。软装设计师的提成是相当可观的卡通人物,因为我们确实需要有能力的高端用户设计师”。
——北京某知名家居定制服务公司
可见,作为一名优秀的设计师,月薪上万并不是什么难事。
综上所述,软装设计师薪资水平差异较大的原因主要是由设计师是否有产品销售提成决定的。
然而,设计师是否有足够的资质为产品商家销售产品并从而获得佣金取决于以下三个因素:
1、行业发展好不好?
在现阶段软装市场发展的背景下,消费者对软装设计的需求不断增加,软装行业仍处于上升期,发展潜力无限。 市场尚未饱和,设计师的薪资普遍会上涨。
2、设计师公司专业、有保障吗?
有前途的企业必须能够适应快速发展,在行业内有良好的声誉,提供专业的设计,并有质量保证。 因此,进入这个行业的起步非常关键,这些因素将直接影响设计师未来的薪资和工作满意度。
3、设计师资历深浅
刚毕业的学生,工作经验几乎为零。 一般来说,他们只能从助理设计师开始。 底薪3000元,项目提成比例1‰(不同城市底薪和项目提成比例不同,以实际情况为准);
参与过项目的设计,熟悉流程,但对市场不是很熟悉,面试时能拿出几个精彩的案例,可以做独立设计师,底薪3000-5000元,项目佣金2‰-3‰;
已经有行业经验,甚至做过一些有影响力的案例,熟悉方案流程和市场客户北京产品设计师工资一般多少,这样的人才非常抢手,所以公司提供的薪资会相对好一些,底薪6000-8000元表情包设计, 5‰佣金奖金。
每个软装设计项目的营业额从几万到几十万到上百万不等,因此软装设计师的月薪从3000元到几万甚至几十万元不等。
从助理设计师到独立设计师,再到高级设计师,你需要什么样的能力?
答案是:
1、专业设计能力
2. 客户谈判技巧
3. 市场了解
要做到以上三点,需要设计师不断学习和操作,积累经验,了解软装市场的动态,掌握最新的市场信息。
盘公私塾,专业软装设计培训,与您分享软装设计之路!
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