ui设计专业是什么-UI设计师到底是做什么的，工作职责和所需能力？

研究界面—-图形UI设计师

目前中国大部分UI工作者都从事这个行业。 有人也称他们为艺术家卡通形象，但实际上他们并不是简单意义上的美术工作者，而是软件产品的产品外观设计师。

这些设计师大多毕业于艺术类院校ui设计专业是什么，且大多具有艺术设计教育背景，如工业外观设计、装饰设计、信息多媒体设计等。

研究人与界面的关系—交互设计师、交互设计师

在图形界面出现之前，UI设计师很早就提到了交互设计师。 交互设计师的工作内容是设计软件的运行流程、树形结构、软件结构和操作规范（spec）等。在对软件产品进行编码之前需要做的就是交互设计，建立交互模型和交互模型。交互规范。

交互设计师通常具有软件工程师背景。

研究员——用户体验工程师

任何产品都需要测试来保证质量，软件的编码需要测试，自然的UI设计也需要测试。 该测试与编码无关。 主要考验交互设计的合理性和平面设计的美观性。 测试方法一般采用焦点小组和目标用户问卷来衡量UI设计的合理性。 这个位置非常重要。 没有这个岗位，UI设计的好坏只能通过设计师的经验或者领导者的审美来判断，这会给企业带来严重的风险。

用户研究工程师一般更适合具有心理学和人文背景。

概括起来，UI设计师是：软件图形设计师、交互设计师和用户研究工程师。

专业知识储备、设计思维与技能

1.用户体验设计知识点。 向考生提出几个专业问题（包括用户研究方法、可用性知识、用户思维、情感设计、网页设计常识、移动设计规范、移动互联网特性等），考察其用户体验设计的理论知识储备。

2.设计方法和流程。 主要目的是询问对方是否了解进行设计工作的一个主要流程（用户需求和产品需求-竞品分析-需求细化-信息架构-页面布局-功能任务流程及交互细节-测试/走动-通过）; 考察他对用户的理解，对体验设计系统的宏观理解以及应具备的设计思维；

3.产品意识和设计思维。 模式：作为设计师，是否能上升到产品层面看问题，是否有或者愿意去研究产品的走向和功能背后的逻辑； 思考：能否真正用用户体验的方法和原则来指导设计； 将需求转化为设计的能力。

4、设计表达和技巧情境。 主要是设计工具的使用，如PS、AI、Axure、Sketch/AE等，主要考察自己是否具备立即上手工作的基本能力，以及设计表达的动手能力； 输出的详细程度和标准化程度。

项目经验和实践经验

1. 项目与实践分享。 独立参与哪些项目？ 拿一个重点项目来描述主要流程，详细讲解从需求到设计的转化过程，以及主要创新点。 主要考察他对需求的把握能力、设计意识和思维、创新能力；

2. 职责和能力。 了解交互设计师的职责以及他们在团队协作中的作用和贡献，并审视他们真正做了什么以及付出了多少努力。

3、成长与收获。 让应聘者谈谈自己经历该项目后专业知识和技能的提升，以及自己的设计经历。 主要考核他的分析总结能力，以及他在认识、能力、经验等方面的实际提高。 他是否想成为自己的设计观点和理念。

学习和研究能力

1.学习途径和计划。 询问专业知识的获取渠道和成长路径，考察他们对互联网行业的理解以及对前沿设计的关注度； 另外，判断他们的学习热情，是否真正有自己的学习安排和计划。

2、用户研究能力。 熟悉常用的用户研究方法，具有用户意识； 能够根据用户需求和使用场景分析和阐述问题； 能够独立开展用户研究工作ui设计专业是什么，收集反馈并分析数据吉祥物，输出研究报告。

3、有能力分享市场和竞争产品。 了解互联网行业，熟悉所参与项目的市场和竞品，有自己喜欢的应用并熟知其核心功能和设计优缺点，有完整的（经验）相关方面的研究报告。

项目及工作能力

1、具有独立思考、独立解决问题的能力。 是否善于思考、发现问题； 对现象、问题、事物是否有自己独特的看法和见解； 遇到问题时能否独立思考，能否用自己的见解与他人讨论。

2、主观能动性和执行力。 如何对待一些初级的设计任务，能否很好地完成； 是否能按时完成老师或主管布置的作业。 能否主动发现并解决产品上的一些体验问题并推动落地？

3、沟通与团队合作。 考察其在工作中是否善于与他人沟通、协作，是否具备推广、辩论、说服等沟通能力以及组织协调和推广能力；

4、责任。 检查他们是否喜欢这份工作？ 他们愿意全身心投入工作吗？ 他们对公司有一定程度的忠诚度吗？