平面设计是目前比较热门的行业,主要是由于电商的兴起以及各种自媒体的兴起,带动了艺术设计的大热潮,而平面设计包含的范围很广。 任何公司都有无数的艺术需求:装修、官网、广告、海报、VI(以标志为核心的公司整体视觉形象)、APP、UI设计等都依托平面设计行业,从而创造出大量的工作岗位。
至少近十年来,平面设计领域的中高级设计师仍然短缺。 他们一般只有三到五年的工作经验,标准较高的年轻设计师在一线城市轻松收入过万元。
平面设计的隐患主要有三点:
1、行业内容非常复杂现在学平面设计好学吗,知识更新非常快。 流行趋势、要使用的软件和专业化都是每隔几年完成的。 这和在传统行业工作一辈子是不一样的。 平面设计几乎每隔几年比如10年是VI时代吉祥物,14年是双微时代,15年是UI设计的天下,16年是H5时代,18年是短视频时代,更新换代很快,设计师都快被时代赶走了。 只要是关于美术帖子的内容不平淡,他们就必须学习、去做。 因为老板不在乎你平不平,如果你做不到,就滚蛋。
2、青春食品:设计具有时尚感的东西ip形象,尤其年轻人是消费的风向标,所以一旦上了年纪,无论设计多么时尚,有些人都会先入为主地认为你做的东西是脏的。 许多老一辈的设计师在服装和发型上刻意标新立异,比如编辫子、烫长发,生怕给人留下过时的印象。 而且平面设计很多岗位工作量很大。 有空的时候就一直有空,忙的时候就加班到深夜。 上了年纪的人往往受不了这样的折腾。
3、晋升难度大:设计岗位的工作岗位很多,在一线城市想要达到一万多的薪资非常容易,但晋升却非常困难。 它需要残酷的学习和掌握。 一方面,公司现任老板认为转型还没有完成,不愿意在艺术上投入太多(这在欧美恰恰相反,很多时候视觉形象的成功远高于销售的成功)。 一方面,中国的设计岗位普遍是复合型岗位。 扁平但往往做的不仅仅是扁平的工作,流行什么就做什么,没有精细的分工,需要在多个领域出类拔萃,需要既精深又宽广。 所以,除了一些大老板,设计岗位的晋升一般都会过渡到产品经理,可见这个行业的尴尬。一般行业,资质往往可以靠,设计就没那么方便了。 自学出神入化,还是转型才是出路
不过,对于年轻人来说,设计工作富有创意,容易找到工作,而且年轻时能拿到不错的薪水,是很大的优势。 未来,其他行业的这份工作也会给你带来大量的流动资金。 这是一个非常好的行业,值得年轻人进入这个行业。
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