建筑设计资质标准及承揽范围-资质改革后建筑专业承包资质或全面取消，企业该何去何从

施工资质改革之路

资质改革一直是建筑企业高度关注的事情，因为任何修改或变更都关系到企业的生存。 那么，在施工资质改革“真刀真枪”这么久的情况下，今天我们就一起盘点一下这些年来的资质改革政策。

资格改革政策盘点

1、2014年11月，专业承包资质由60个减至36个。

2、2015年取消建筑智能化、消防设施、建筑装修装饰、建筑幕墙四项设计施工一体化资质，资质换证调整为简易换证。

3、2016年10月，简化建筑业企业资质标准卡通形象，对注册建造师、中级以上职称人员、现场管理人员、持有岗位证书的技术人员（最低等级除外）进行指标考核每个类别）被取消。

4、2017年6月卡通形象，《建筑施工总承包企业专项资质标准》（征求意见稿）发布，删除了企业注册资本、缴纳营业税、企业管理人员人数、财务等要求。管理人员、一级施工人员、设计人员。 、施工方式数量、信息化等要求。

5、2017年9月作出取消一批行政许可事项的决定，取消工程咨询、物业管理一级、地质勘察资质。

6、2017年12月，《工程建设项目招标代理机构资格认证办法》正式发布并废止。

显而易见，资质改革的规模越来越大，而且资质改革政策越晚出台，就越是“真刀真枪”。

建筑专业承包资质会全面取消吗？

简化建筑企业资质管理是一项长期坚持的政策，但不会一刀切。 建筑业是国民经济的支柱产业。 资质改革与税收一样“牵一发而动全身”。 指标的微小调整可能会引起整个建筑行业的“震荡”。 如果取消“一刀切”，大多数企业的生存处境可能会很严峻。

可以说，施工资质绝对不会“一刀切”彻底取消。 未来资质改革的核心目标是继续推进资质改革建筑设计资质标准及承揽范围，逐步形成以“信用”为核心的新型行业监管体系。

1.修订设计、施工、监理企业资质标准，简化资质考核条件，重点考核企业信誉和绩效指标。 以《建筑工程施工总承包壹级资质》为例，修订前：建筑面积在3万平方米以上的单一工业或民用建筑工程或建筑面积在3万平方米以上的单一建筑工程2万至3万平方米（不含）体育产业与民用建筑工程2项； 修改后：建筑面积12万平方米以上建设项目1项或建筑面积10万平方米以上建设项目2项。

2.对信用良好、有能力提供全额担保的企业进行试点，取消承包经营范围的资质限制。 截至目前，山东、江苏、河南三省已发文允许“信用良好”企业承接超资质项目。

三、“资格告知承诺审批”将于2018年1月在北京、上海、浙江三个省（市）试点。

完全取消施工资质是不现实的。 在新的监管体系形成之前，很容易造成建筑行业的混乱，而造成的后果谁也无法负责。

资质改革后企业该何去何从

简化建筑企业资质是建筑行业的工作重点，但数据显示，近年来，建筑资质申请数量并没有随着资质弱化而减少，反而呈现几何级增长。 施工资质认定过程的难度不但没有降低反而增加了。 那么，面对资质简化，建筑企业该怎么办呢？

为何施工资质一再简化，招标要求却没有降低？ 资质仍然是重中之重。 企业是否需要申请资质？ 小编就为大家详细讲解一下。

为什么招标要求没有降低？

企业资质弱化到进入招标程序还需要时间。

建筑企业资质弱化目前只是在政策层面实施，在招投标过程中并没有太多体现。 在招标市场上实施还需要时间。 从目前招标市场来看，资质仍然是企业参与招标最可靠的通行证。 比如去年4月取消的园林绿化资质，拥有园林绿化资质或相关市政公用资质的企业往往更容易中标； 再比如去年底取消的房产资质，拥有房产资质的企业往往更受业主青睐。 项目。

类似这样的例子还有很多。

公司还需要申请资质吗？

建筑业一直是拉动我国经济发展的重要行业，地方政府无论是出于经济发展还是税收目的都会持续鼓励企业做大做强。 只有拥有自己的资质，不断积累业绩、提升资质，企业的发展才能进入良性循环！

未来，资质取消或简化后，凭借资质获得的工程项目的累计业绩将成为企业实力的体现，也将成为在投标中击败竞争对手的重要砝码。

企业资质简化后，资质审批将逐渐严格建筑设计资质标准及承揽范围，申请难度也会加大。 特别是2019年，个人资质证书将受到严格审查。 人员证书将会短缺。 想要创办自己的建筑公司的老板们要抓紧了。 企业、申请资质、已具备资质的民营企业要抓紧积累业绩，尽快提升资质。