1. 一般原则
(一)根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程勘察设计单位资质管理规定》(建设部令第60号),特制定本标准建设工程设计的实际情况。
(二)本标准中的建筑工程设计是指民用建筑和一般工业建筑的总体规划设计和单体设计。 即建筑用地红线以内的室外工程设计、建筑结构设计、城市建设与民用建筑施工相结合的地下工程设计以及住宅区、厂前区、厂区生活区等规划设计。 ,以及上述建设项目中的总体规划、规划布局、竖向设计、各类管道设计、园林绿化设计、室内外环境设计与装饰、消防、安防、电信等所有相关专业设计内容、防雷、智能建筑设施等。
(三)建筑工程设计资质分为甲、乙、丙三级。边远地区、经济欠发达地区确需设立一级设计资质的,须报建设部备案。经省、自治区、直辖市建设行政主管部门批准。 然后您可以批准设置。
2. 分级标准
(1)A类
1、从事建筑设计业务六年以上,独立承担过不少于5项一、特级工程项目的设计并完成,无设计质量事故。
2、单位具有良好的社会信誉和相应的经济实力,注册工商资本不少于100万元。
3、单位专职技术骨干中,建筑、结构等学科专业人士不少于8人、10人、10人; 其中,一级注册建筑师不少于3人,一级注册结构工程师不少于4人。
4、近四届省级建设行政主管部门评审中获得优秀建筑设计三等奖以上不少于3项,参与国家或地方建筑工程设计标准、规范、标准的设计。 图集的编制工作或者行业的业务建设工作。
5、实行全面质量管理建筑设计公司资质,有完整的质量保证体系,有健全的技术、作业、人事、财务、档案等管理制度。
6、符合国家建设行政主管部门规定的技术装备和应用水平考核标准。
7、有专职技术骨干固定工作场所,每人建筑面积不低于15平方米。
(2)B类
1、从事建筑设计业务四年以上,独立承担设计并完成二级及以上工程项目不少于3项,无设计质量事故。
2、单位具有社会信誉和相应的经济实力,注册工商资本不少于50万元。
3、单位专职技术骨干中,建筑、结构等学科专业人士应不少于6人、8人、8人; 其中,一级注册建筑师不少于1人ip形象,一级注册结构工程师不少于2人。
4、获得市建设行政部门优秀建筑设计三等奖以上2项。
5、具有健全的技术、质量、运营、人事、财务、档案等管理制度。
6、符合国家建设行政主管部门规定的技术装备和应用水平考核标准。
7、有专职技术骨干固定工作场所,每人建筑面积不低于15平方米。
(3)丙级
1、从事建筑设计业务三年以上ip形象,独立承担设计并完成三级及以上工程项目不少于三个建筑设计公司资质,无设计质量事故。
2、单位具有社会信誉和必要的营运资金,工商注册资本不少于20万元。
3、单位专职技术骨干人数不少于12人; 其中,二级注册建筑师不少于3人(或一级注册建筑师不少于1人),二级注册结构工程师不少于5人(或一级注册结构工程师不少于2人)。工程师)。
4、有必要的技术、质量、作业、人事、财务、档案等管理制度。
5、专职技术骨干计算机数量达到每人一台,计算机施工图出图率不低于85%。
6、有专职技术骨干固定工作场所,每人建筑面积不低于15平方米。
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