建筑设计院现状-建筑设计行业现状及发展前景

1、建筑设计行业的设计费用占总成本的2%左右，建筑设计行业的平均利润率基本在20%左右。 当然，这与单位的成本管理和承担的任务数量有很大关系。 收到的设计任务多，成本控制好，利润率自然就高。 重要的一点是查看设计任务的数量。

2、建筑设计行业现状及发展前景。 建筑设计专业就业前景：建筑设计技术岗位不仅需要熟练掌握专业知识，还需要足够的大局观和工作经验。 建筑设计技术专业作为建筑行业规模最大的学科，一直以来都受到高度重视。 当然，它也一直是高校就业形势良好的专业。

近几年来，随着国民经济的发展建筑设计院现状，社会市场的繁荣建筑设计院现状，人民生活水平的提高，人们对居住环境需求的提高，建筑学一直是热门专业。

其中，室内设计、园林设计、城市规划等建筑专业的几个分支专业的需求量大幅增加。 建筑专业的学生一直很受欢迎。

建筑行业相对来说是一个看不到尽头的行业。 而终点已经不远了。 建筑业的发展实际上是基于中国快速的城市化进程。

3.建筑设计行业资质建筑装饰设计资质分级标准

分级标准

(1)A级标准：

1、从事建筑装饰设计业务6年以上，独立承担并完成单位工程造价1000万元以上的高端建筑装饰设计不少于5项，无任何设计质量事故。

2、单位具有良好的社会信誉和相应的经济实力，注册工商资本不少于100万元。

3、单位拥有专职技术骨干人员不少于15人，其中从事建筑装饰设计（建筑、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于8人，并从事结构、电气、给排水、暖通、空调专业设计人员各不少于1人。 建筑装饰设计主持人应当具有高级技术职称或者相当于高级技术职称的资格。

4、参与国家或地方建筑装饰设计标准、规范和标准设计图册的编制或行业的业务建设。

5、具有完整的质量保证体系，健全的技术、作业、人事、财务、档案等管理制度。

6、符合国家建设行政主管部门规定的技术装备和应用水平考核标准。

7、有专职技术骨干固定工作场所，每人建筑面积不低于15平方米。

(ii) B 类标准：

1、从事建筑装饰设计业务4年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价500万元以上的建筑装饰设计并已完成，无设计质量事故。

2、单位具有良好的社会信誉和相应的经济实力，注册工商资本不少于50万元。

3、单位拥有专职技术骨干人员不少于10人，其中从事建筑装饰设计（建筑、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计等专业）的人员不少于5人。 从事结构、电气、给排水专业设计人员不少于1人，其他专业人员应合理配置。 建筑装饰设计主持人应当具有高级技术职称或者相当于高级技术职称的资格。

4、具有完整的质量保证体系，健全的技术、作业、人事、财务、档案等管理制度。

5、符合国家建设行政主管部门规定的技术装备和应用水平考核标准。

6、有专职技术骨干固定工作场所，每人建筑面积不低于15平方米。

（三）C类标准：

1、从事建筑装饰设计业务2年以上，独立承担并完成单位工程造价250万元以上的建筑装饰设计不少于3项，无任何设计质量事故。

2、单位具有良好的社会信誉和相应的经济实力，注册工商资本不少于20万元。

3、单位拥有专职技术骨干人员不少于6人吉祥物，其中从事建筑装饰设计（建筑、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于3人，并从事结构、电气专业设计。 每人不少于1人吉祥物，并合理配置其他专业人员。 本单位建筑装饰设计主讲人应当具有中级技术职称或者相当于中级技术职称的资格。

4、推行质量管理，有必要的质量保证体系和技术、作业、人事、财务、档案等管理制度。

5、专职技术骨干计算机数量达到每人一台，计算机施工图出图率不低于75%。

6、有专职技术骨干固定工作场所，每人建筑面积不低于15平方米。

扩展信息：

承接业务范围

（一）甲级建筑装饰设计单位：承接建筑装饰设计工程范围不限。

（二）乙级建筑装饰设计单位：承担土建工程设计二级及以下等级的土建工程装饰设计项目。

（三）丙级建筑装饰设计单位：承担设计三级及以下的民用建筑工程装饰设计项目。

本标准发布后，建社[1992]786号《建筑设计装修单位资质分级标准》同时废止。

笔记：

1、高档建筑装饰工程是指单位建筑装饰工程造价在每平方米3000元以上的项目。

2、专职技术骨干是指下列人员：

（一）国家注册建筑师、结构工程师；

（二）具有高级、中级技术职称的专业人员；

（三）大学毕业并从事本专业3年以上；

（四）大专院校毕业并从事本专业5年以上人员；

（五）中专毕业，从事本专业7年以上。

3、达到国家建设主管部门规定的技术装备和应用水平的考核标准与《建筑工程设计资质等级标准》中的指标相对应。

4、相关行业协会是指中国建筑装饰协会及其地方建筑装饰协会、中国建筑学会及其设计分会。