互联网ui设计工资待遇-UI设计师行业前景及薪资待遇分析

你发现了吗？ 最近卡通形象，很多初学或者刚入行的UI设计师都在质疑UI设计的就业前景。 小青认为，虽然互联网时代是一个行业盛衰不可控的时代，但我们一定要避免不必要的担忧和无端的担忧。 UI设计师未来的发展需要用具体的数据和事实来告诉。

1、UI设计师的行业需求

以下数据是通过各大招聘平台统计和走访企业获得的。 虽然不是100%准确，但可以作为参考。

据UI设计师招聘最新统计，中国有超过40万个职位空缺。 随着人们对互联网产品的用户体验（即对产品交互和美观的要求）的提高，明年的UI将成为企业产品的核心焦点。

此外互联网ui设计工资待遇，在调查中，互联网企业的需求远大于其他企业，其出价也高于其他企业。 别太高兴。 互联网公司对UI设计师的水平要求与一般企业不同。 简单的平面设计无法满足企业的需求。 只有“真心”互联网ui设计工资待遇，才能遇见好伯乐，才能进入高薪公司。

2.UI设计师水平

“互联网+UI”是“互联网+”背景下对UI设计师能力要求的升级，即T型人才。 T的竖边代表深度，即UI设计能力和WEB前端能力； T的横边代表不同行业的跨界整合能力。

不同的设计师有不同的技能和不同的工作。 从更直观的角度来看：不同层次的人的年工资收入也有很大差异。

掌握高端技术可以享受更高水平的薪资。

3.UI设计师薪资及经验要求

现在我们来说一下行业的平均工资，以沉阳为例：

当然卡通人物，工作经验对薪资也有很大的影响。

实习生的平均工资是3k，也有例​​外：一些初创公司可以给实习生开高薪，这也要看个人的能力和具体的工作量。

应届毕业生都有4K-6K，大多数设计师都会在工作之余通过接私活来提升自己。

3-5年工作经验者平均薪资6k-8k； 5年以上的，平均工资8k甚至过万。

4、如何成为“T型人才”

如何获得“T型人才”的技能？

UI的发展经历了三个阶段：图形设计（GUI）、网页设计（WUI）和移动设计（MUI）。

现在我们已经进入了互联网+全栈人才时代。

你需要掌握6种能力：产品思维、用户逻辑、用户体验、跨平台设计、Web前端能力、设计能力，才能更好就业和未来发展。

北京大学青鸟沉阳三好校区互联网UI设计课程是一门专门打造“T型人才”的专业课程，让你成为“设计能力”+“Web前端能力”+“跨平台”的人才设计能力”。