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2023
09-22

学设计什么培训机构好学费-英语培训机构阿贝斯校长携行李箱逃跑,涉5万学生学费2亿

近日,知名英语培训机构艾贝斯发布公告称,该公司实际控制人、总裁谢龙于8月27日携行李箱失踪,至今下落不明。 目前,该公司因向家长退款、拖欠员工工资等问题而备受关注。

培训机构实际控制人缺失

“我们是8月28日收到的通知,当天,爱贝斯的老师们在学习群里发帖称,老师们已经两个多月没有发工资了,老板已经拿走了钱,跑路了。” ,涉及人数超过100人,校园内学生5万-6万人,涉及金额约2亿。” 艾贝斯学生家长徐女士告诉记者。

天眼查信息显示学设计什么培训机构好学费,四川艾贝斯教育咨询集团有限公司成立于2013年11月,拥有两名股东,其中谢龙持股95%,唐伟玲持股5%。 目前,爱贝斯仍有22家子公司未注销,主要分布在四川、云南、贵州等地。

爱贝斯官网信息显示,2018年,该公司在校学生超过2万人,直营校区覆盖四川所有地级市; 2019年,直营校区80余个,学生5万余人,教职员工2000余人; 2020年,直营校区将达到100个。

8月28日,爱贝斯通过微信公众号发布声明称,公司于27日下午4点后发现谢龙的电话号码丢失。 搜查失败后,该公司于当天晚上8点报案。 经过警方多方侦查,谢龙终于被找到。 龙带着行李箱开车离开,但至今仍未找到。 总经理唐伟岭还没有露面。

公告还承认,艾贝斯员工的工资确实拖欠到期,艾贝斯危机进入公众视野。

值得注意的是,就在该声明发布前两天,8月26日,艾贝斯通过微信公众号发布声明,称部分用户散布“艾贝斯跑路”等不实言论,损害公司声誉和正常工作。 。 造成严重的负面影响。 目前爱贝斯运营正常,将于2021年8月28日恢复正常上班和上课。

声明还表示,受疫情、政策等因素影响学设计什么培训机构好学费,艾贝斯面临巨大挑战,但公司管理层将积极面对困难。 消息公布后仅仅两天,艾贝斯的危机就得到了证实。

“艾贝斯是西南地区比较大的公司,我的孩子在艾贝斯学英语已经好几年了,前两年一切都比较规范,所以课程期满后​​,我们一次性交了9800元的费用。”两年了,只学了半年,机构就跑了。” 徐女士说。

像徐女士这样的家长还有很多。 在爱贝斯维权群里,一位家长表示,她今年7月份的240课时费用约为12600元。 原本约定今年10月开课,但还没开课,公司就出现了问题。

徐女士说,今年7月,“双减”政策发布后,她与爱贝学校的老师们进行了交流。 老师表示,除了上课时间由周末调整为工作日外,不会有其他影响。 此后,徐女士配合调整孩子的上课时间。 本学期原定于周四(9月2日)开课。 然而,还没开始上课,她就收到了实际控制人失联的消息。

“‘双减’政策出台前后,他们还在大力推销一些价格非常低的课程,比如16800元涵盖整个小学阶段的培训课程,吸引了很多家长报名。” 徐女士说。

“(问题发生后)我们与学区负责人进行了沟通,对方表示对实控人跑掉感到非常惊讶,并没有意识到会出现这样的问题。 目前,他们正在积极配合警方和教育局处理问题。 他们已经向教育局提供了我们校园所有学生的剩余课时和学费数据。”徐女士说。

针对艾贝斯的问题,记者多次致电谢龙、唐伟玲,但均无人接听或处于关机状态。

被誉为“西南地区最大的直营英语培训机构”

记者了解到,爱贝斯在西南地区尤其是四川英语培训市场具有较大影响力。 艾贝斯此前在相关介绍中表示,其是“西南地区最大的直营少儿英语培训机构”。 未来将立足西南,辐射全国,成为全国最大的线上+线下少儿英语培训学校。

事实上,在今年“双降”政策发布之前,艾贝斯就已经开始了业务转型。

7月1日,爱贝斯发布公告称,为顺应国家政策和社会需求,公司全面布局素质教育业务板块,打造新课程体系,包括3-8岁儿童文化素养教育、户外学习营培训、家庭教育家长班等

作为一家专注于英语培训的教育培训机构,目前爱贝斯官网上几乎没有英语培训业务介绍。

艾贝斯从英语培训转向素质教育培训。

逃逸事件发生后,9月1日,艾贝斯再次发布情况通报称,成都市已成立由多个相关部门组成的专项工作组,尽快、严格开展查处工作。

声明指出,爱贝斯集团目前尚不完全了解全国各校区的具体情况。 一旦明确各地情况,集团将根据各地具体情况,尽力解决问题。 我们也恳请您给予更多时间,我们将尽力提供本地解决方案。

但此公告下,大量家长留言对公司的解释表示不满,要求尽快退款。

记者在多个爱贝斯家长维权群中看到,不少家长已报警要求退款,也有家长聘请律师发起维权行动。

徐女士告诉记者,目前家长的总体诉求是协商退款,但由于涉及金额较高,大家也觉得退款的可能性不大。 徐女士希望,如果无法退款,可以提供其他替代课程,让孩子继续学习。 她还希望有关部门加强对教育培训机构的监管。

近期不少教育培训机构陷入危机

ABES 并不是一个特例。 近来,不少教育培训机构破产、倒闭、跑路。

8月31日,成立于1994年的大型基础教育培训机构巨人教育宣布,由于经营困难,秋季无法继续为学生提供教学服务。 由于各种原因,可能无法满足家长的退款要求。

数据显示,巨人教育主要为5-18岁青少年提供中小学英语、语文、数学、中学科学、素质教育等课程,累计服务学生人数超过500万。

8月22日,上海拥有15个校区的学科辅导机构启文教育发布公告称,受政策影响,无法继续按照原有业务模式运营。 公司已委托专业律师指导清算工作,并按照法律规定进行学费退款。 免费工作。

8月13日,主要从事留学咨询业务的荷兰教育通过其官方公众号发布声明称,该公司CEO杰克·霍尔隐瞒了所有员工、老师、家长等逃回英国的事实。 UK于7月底与家人在一起,随后匆忙通过视频宣布破产,并拒绝对所欠债务给出任何解释。

公告显示,欠该公司近80名员工半年的五险一金,以及近两个月的工资和员工自我补贴的报销。 另外,家长的学费和留学咨询费全部被拿走,欠下的债务总额可能超过千万。

8月12日,华尔街英语在北京、上海、广州等地的学习中心突然关闭。 此后,华尔街英语拖欠员工工资、公司即将破产的消息不胫而走。

与大型培训机构相比,抗风险能力较弱的中小型培训机构近期频频出现破产、失控危机。 据记者了解,8月份以来,不断有传言称长沙一树阁、深圳PlayABC少儿英语等多家区域培训机构跑路或破产。

学而思要求教师签订“临时聘用合同”?

教育培训机构出现危机卡通形象,不仅会损害家长权益,培训机构的部分员工也可能面临不确定性。

近日,有消息称,深圳学而思某校区要求教师签订“兼职合同”,该合同以上​​海一家公司命名。 尤学而思老师质疑,此举是为了方便公司后续随时裁员。

学而思老师提供的信息显示,公司要求他们签订的劳动合同上有“供兼职员工使用”字样。 其中甲方为好未来培训学校(上海)有限公司。

合同约定双方可以随时解除劳动合同; 甲方违反合同支付劳动报酬,或支付小时工资低于非全日制用工小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。

尤学而思老师表示,兼职合同相当于“临时劳动合同”。 签约后,公司可以随时解雇员工,无需任何补偿ip形象,也可以随时更改工资,但不能在未签订合同的情况下继续教授在线课程。 “公司以这种方式逃避责任,实在令人难以接受。”

9月3日,记者就此事向学而思求证。 学而思表示,按照“双减”政策,培训机构需要具备资质并获批才能开展在线学科培训。 学而思培优在线业务的经营主体和注册主体统一为“好未来培训学校(上海)有限公司”实体运营。 因此,根据主管部门的规定,在线授课的教师需要与具有在线教育资质的单位签订合规授课合同。 因此,公司与该老师签订了兼职劳动合同。

“在与老师签订这份合同的同时,双方此前签订的劳动合同仍然有效,与裁员无关。学而思培优一直严格按照相关法律法规开展运营和服务。目前,我们正在还要与老师们进行沟通和协商,争取获得老师们的理解。” 雪而思说道。

但尤学而思老师认为,新合同可能存在法律责任不明确的情况,要求公司明确说明并承诺保护教师权益,签订书面的劳动者保护补充协议,明确基本保护内容,完善劳动基础知识。 保护权益。

教育部对赚钱跑路问题进行监管。

近期,教育培训行业正在经历大规模调整。 教育培训机构如何有序转型和退出引起广泛关注。

证券时报记者发现,近日,多地教育部门发布公告指出,近期不少教育培训机构因经费削减而跑路,提醒家长慎重选择培训机构、慎重缴纳培训费用、签订正式协议。培训合同。

有关部门也加大了对教育培训机构赚钱、跑路等问题的打击力度。

8月30日,教育部召开新闻发布会。 教育部教育监察局一级巡视员胡彦平表示,对于培训机构退款困难甚至赚钱跑路等严重侵犯家长权利的问题,家长可以申请“ “双减”的情况也可以通过管理监督平台向当地职能部门进行举报。 教育部将对挂牌进行督导,并将结果向社会公布。

教育部门还将督促有关部门加快对第三方资金的监管,防止退款困难和机构跑钱。 对规模大、范围广的退税困难,按照属地管理原则进行监督处理。

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作者:nuanquewen
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