企业视觉形象(Corporate Visual Image)和企业视觉识别(VI:标志设计)不是同一个概念。 前者是企业固有的客观要素,也就是说,无论企业是否制定了VI,也无论其制定的VI是否成功vi形象设计是什么意思,企业的企业视觉形象都存在,但一个很好的。 差异不好,但良好的企业视觉形象无疑依赖于一套优秀的VI设计。
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一个优秀的标志设计对企业的作用应该是:
1、在明确区分本企业与其他企业的同时,确立本企业明显的行业特征或者其他重要特征,保证本企业在经济活动中的独立性和不可替代性; 明确企业的市场定位,是企业无形资产的重要组成部分;
2、传达公司的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传公司;
3、以自己独特的视觉符号系统吸引公众的注意力并创造记忆,使消费者对企业提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。
4、提高员工对企业的认同感,提高企业士气。
因此,对于一个现代企业来说,没有标志vi形象设计是什么意思,就意味着其形象将消失在茫茫商海中表情包设计,难以辨认; 意味着它是一台没有灵魂的赚钱机器; 意味着它的产品和服务没有个性,消费者对其无动于衷; 意味着团队的松懈和士气低落。
英属维珍公司的业务范围包括航空、旅游、音像零售、饮料、金融保险等,跨度几乎无关紧要,但由于该公司在各个业务领域都非常成功,统一的VI系统已经严格执行,品牌形象得到良好延伸。 你在纽约时代广场灯火辉煌的巨型维珍音像店享受到的良好服务体验,很可能会促使你在阳光明媚的夏威夷进行制作。 在海滩上想买一罐维珍奇味冷饮的冲动。
创立于20世纪70年代、始于90年代的咖啡连锁店星巴克(Starbucks)以其重新整合的VI设计风格而独树一帜。 其标志所使用的颜色和西方字体都与欧洲和美国的传统咖啡店有很大不同。 由此,该公司在美国的业务一路成功,在没有咖啡文化的中国也取得了长足的发展。
也许标志设计在商业运营中的作用的最好例子是在运动服装行业:在许多情况下,消费者决定购买耐克还是阿迪达斯运动服装通常完全取决于他或她是否喜欢它。 耐克的钩子或者阿迪达斯的三条纹!
从营销角度看,20世纪50、60年代商品的竞争主要体现在商品的价格竞争; 20世纪70、80年代商品的竞争主要体现在商品质量的竞争;
随着科技的进步和各厂家生产方式的日益紧密,联想和金长城的电脑在价格和质量上的差异几乎是相等的。 20世纪90年代以后,商品的竞争主要体现在产品设计上。 竞争吉祥物设计,这里提到什么? “产品设计”包括产品工业设计、包装设计、店面促销设计、售后服务设计等,而所有这些设计实际上都是基于公司的VI设计,或者说所有VI设计的应用或延伸。
然而,用现在流行的一句话来说,VI是一把双刃剑:优秀的VI设计固然有助于提升公司形象,促进公司发展,但失败的VI设计肯定会给形象带来负面影响。该公司的。 公司的负面影响阻碍了企业更上一层楼。
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