2023年7月13日,网上上传了一条令人羡慕的数据。 这是智联招聘发布的2023年第二季度《中国企业招聘薪资报告》,其中显示了全国38个核心城市招聘的平均月薪。
从这份报告中我们可以看到,排名前十的城市的平均工资均在万元以上。 可以说“人均过万元”并不为过。
值得注意的是,这份榜单还首次使用工资中位数的概念来比较各个城市的收入水平。
平均值有助于了解城市的发展情况,中位数有助于了解居民的生活状况。 月薪中位数方面,只有北京、上海、深圳超过1万元,杭州以9743元排名第四,领跑新前沿。
每次薪资清单一出,不少网友都会感叹“又平均了”。
这次的工资中位数更能反映真实的工资水平。 工资中位数就是中间的数值,即将所有的工资从小到大排列,找到中间的工资,也就是说这个城市有一半人口的工资比这个工资高。
所以可以看出,我国上海、北京、深圳这三个一线城市的工资确实是很高的。
上海是直辖市、国家中心城市、特大城市。 它也是中国国际经济、金融、贸易、航运和科技创新的中心。
所以,在这样的一线城市,全国各行各业的精英云集,各类人才云集,薪资自然会高。
上海拥有我国最发达的金融业。 上海金融业有着悠久的发展历史。 20世纪80年代以来,上海把金融业的发展放在上海经济发展的重要位置。
20世纪90年代,随着中国市场经济新发展模式的出现,上海金融业取得突破。 各类金融机构在上海迅速成立表情包设计,投资银行、保险公司、证券公司、信托公司等金融业蓬勃发展,形成了完整的体系。
根据国家统计局公布的官方数据,我们可以发现,上海金融行业从业人员的年薪已经超过33万元,这意味着每个人的平均月薪在3万元左右。
如此发达的金融科技产业,让上海成为当之无愧的高薪榜。
值得注意的是,杭州的薪资水平已进入前四深圳工业设计师工资一般多少,成为新一线榜单榜首,并力压老一线城市广州。
为什么杭州的工资水平这么高?
事实上,如今薪资水平最高的行业大多来自新兴行业。 比如电子技术、半导体、计算机软件、计算机硬件、IT服务等,这些都是这几年变得“热门”的行业。
而催生“互联网+”、“物联网+”的杭州,是这些新兴产业的聚集地,甚至是发源地卡通人物,已成为数字经济第一城。
杭州拥有阿里巴巴、网易、海康威视等各大企业,造就了相当数量的高薪群体。 互联网和电子商务的大发展,确实为杭州员工提供了大量高薪工作岗位。
相关数据显示,2023年杭州互联网开发平均薪资为25.0K,互联网属于高薪行业,不少应届毕业生也能拿到万以上的薪资。
成都和武汉作为我国新一线城市的龙头,GDP非常高。 这么发达的城市为何没有进入薪资榜前十呢?
成都如此高的GDP,其实有人口多的优势。 事实上,从人均GDP和人均可支配收入来看,成都在新一线城市中一直不占优势。
成都的消费水平和生活成本被人为地说低,所以工资水平不需要高。 成都人才供需矛盾较大,行业或岗位供给小于需求,导致工资水平下降。
而且,成都的技术、财务岗位并不多,但销售岗位却太多了。 这就是为什么每个来成都都要打个电话的原因。 此外,还要吸引外省人才,导致本地人员竞争压力大,工资较低。 。
但我们可以看到,成都在整个西部地区还是遥遥领先的。 基于地理政策等因素,成都的薪资确实很难击败东部沿海发达城市。
而武汉作为我国中部最重要的城市,工资为何没有进入前十呢?
事实上,武汉是全国高校最多的省会城市。 除北京、上海、广州、深圳等众多一线城市的教育资源外,武汉的教育资源最为丰富,尤其是知名大学。
每年至少有30万名应届毕业生进入就业市场。 这些毕业生要解决就业问题,为武汉各大需要招聘的企业提供源源不断的廉价劳动力。
从武汉工业来看,武汉自古就是重要的工业城市。 目前是一个老工业城市,国有企业相对较多,但当地私营企业并不发达。
因此,武汉有着和成都一样的问题,那就是高薪新兴科技产业不多深圳工业设计师工资一般多少,岗位需求量不大,这也导致了武汉的薪资水平不在前十。
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