品牌的vi手册设计要求有哪些-品牌 Vi 规格手册

保利地产江苏公司品牌VI规范手册管理办法 第一章 总则 第一条 为了有效推动企业品牌理念的落地，规范企业理念和企业VI的传播和运用，维护企业和品牌的统一形象，特制定本管理办法。 第二条 《保利物业集团视觉识别管理手册》（以下简称“VI手册”）是保利物业管理有限公司（以下简称“保利物业”）CIS识别系统的重要组成部分），包括基础部分和应用部分。 本办法由集团品牌推广中心编制吉祥物，经集团批准印发实施，适用于公司及下属子公司（子公司、公司、事业单位）。 未经集团书面批准表情包设计，任何部门不得更改或修改本（手册）内容。 第三条是科学的，为规范、高效使用保利地产六号手册，增强凝聚力，树立良好的企业形象，特制定本办法。 第四条 本办法适用于保利地产江苏分公司各部门、中心。 第五条 VI手册的应用部分包括：基础要素系统修改、基本要素系统、办公环境系统、员工制服系统、企业旗帜系统、环境应用系统、环境应用系统。 第二章职责与权限第六条保利地产集团品牌推广中心负责VI手册的审核和修订。第七条公司品牌管理部负责VI材料的设计和审核。 第八条 公司各项目兼职品牌管理专员负责VI手册、申请流程的管理、指导、审核、检查和评​​估； 所有员工必须严格执行VI手册的相关规定。 第三章发布与保管第九条第六类手册由品牌管理部统一发布，各部门、中心按照管理制度进行管理。

第十条 VI手册是本集团的专有知识产权。 各部门应妥善保管和使用，履行保密责任和义务。 未经批准，不得复制、摄影、对外传播、借用或电子版； 无缺页、异常损坏或丢失； 不允许任意更改和修改。 第十一条 公司各部门、中心应组织不同层次的内部员工培训，提高全体员工对保利物业VI手册的理解，掌握相关内容和规定，确保VI手册的使用严格、规范。 第四章 使用规范 第十二条 六号手册是保利财产鉴定系统的标准文件，是公众和从业人员有效识别的依据。 品牌管理部门在经营活动中涉及保利地产形象表达时，必须严格以VI手册为标准，确保保利地产视觉形象完整、统一。 具体实施过程中如有VI手册未涉及的部分，须报公司分管领导批准后方可实施。 第十三条 VI手册的基础部分和应用部分，各部分涵盖了保利置业及各部门的相关内容。 具体实施过程中品牌的vi手册设计要求有哪些，各部门、中心要认真阅读相应部分，规范使用。 第十四条 基础部分 VI手册的核心部分包括企业标志、标准字体、标准颜色以及各种标准组合，是应用的基础。 申报时，各单位不得随意改变要素的大小、比例、大小。 色彩、组合结构关系等，保证其完整性、统一性和准确性。 第十五条 在企业名称使用六号手册中品牌的vi手册设计要求有哪些，企业名称简称为“保利置业”。 第十六条 企业VI适用范围为各部门、中心办公区、主次入口、园区标志、对外信息公告、项目标志、机房设施及设备标识等形象展示。

第十七条 企业标识的使用 1、企业标识为保利地产专有，各部门、中心共用。 在任何情况下均不得对其进行简化、更改、污损或毁坏。 各部委和中心不得设计额外标志，已有标志的，将停止使用原有标志。 2、企业标志应当在下列情况下使用：在场所的显着位置； 公共场所、重大仪式场所、聚会场所等重要场所的显着位置； 公司组织的各类活动、会议、工作场所； 以及内部和外部出版物。 和宣传材料； 进行对外招标、合作及相关工作时； 企业标志应当严格按照监管要求佩戴。 佩戴企业标志时，必须挂在胸前左上方。 第十八条 企业标准色的使用 企业标准色为深绿色。 各部门、中心使用标准颜色时必须遵循统一、准确的原则。 制作企业标志的色彩图案时，必须严格使用企业标准颜色； 标志、标牌、墙面系统、对外宣传等应合理使用企业标准色。 第十九条 使用VI手册应用部分时，不得改变布置格式、制裁、尺寸、颜色、工艺灯光等。没有规定要严格遵守。 任何注明视情况而定或没有硬性要求的变更都是不允许的。 在允许的范围内进行适当调整。 第二十条 本六手册使用过程中，任何单位和个人无权修改。 因地点、环境等客观因素确实无法实施的，须报集团品牌推广中心，由品牌管理部审核确认。 ，经批准后方可实施。 第五章检查与考核 第二十一条公司品牌管理部门牵头，相关部门配合定期或不定期对VI手册的保管和规范使用情况进行检查，发现问题及时责令整改。 第六章附则 第二十二条本办法自发布之日起施行。 本办法最终解释权归保利物业江苏公司品牌管理部 保利物业管理有限公司江苏分公司 2015年6月5日