建筑设计资质等级标准改革-住房城乡建设部发文，资质改革大势已然明朗！读完本文，你就了解建筑行业资质的未来。

资质是建筑企业参与市场竞争的“通行证”建筑设计资质等级标准改革，是企业实力的重要体现。 资质改革关系行业整体发展。

2020年12月2日，住房城乡建设部正式印发《关于印发建筑工程企业资质管理制度改革方案的通知》。 企业资质类别和等级由593个减少到245个，多项资质被取消、合并。 这些改革措施将为建筑业带来巨大的变化。

从住房和城乡建设部发布的《方案》中，小编摘录了资质改革的几个重要趋势，供大家参考：

01

具有建筑施工总承包壹级资质的，不受行业内承包业务规模限制。

小编：这个非常重要。 特级资质虽然成为综合施工资质，但可以承担各行业、各施工层次的总承包业​​务。 但甲级（目前为一级施工资质）在该行业的业务承包规模上不受限制，相应地削弱了后续的综合施工资质，这意味着相关部门在资质弱化方面迈出了一大步。

02

建筑施工总承包资质调整为甲级、乙级

编者：《建筑工程企业资质标准框架（征求意见稿）》中，提出将原一级资质调整为甲级资质，其他级别资质合并为乙级资质。 再加上这份《方案》的出炉，小编预计，准A级之说不会再有。

03

将10类建筑施工总承包企业专项资质调整为综合施工资质，可承接各行业、各层次的建筑施工总承包业务。

编者：以后不会再有什么特别的公司了。 未来，具备综合资质的建筑企业的长远规划不再需要考虑资质，而必须考虑人才的储备。

04

开展企业资质审批权限下放试点。 除综合资质外的其他资质等级，委托省级及以下有关主管部门审批（需要跨部门审批的资质另行确定）

编者：关于资质下放，编者认为，由于信用体系、项目担保等制度尚未建立，如果全部下放，暂时不太可能，所以必须进行试点第一的。 下放试点审批权对于本土企业来说不一定是好事。

前段时间，《关于“放权、放权、放权、放权、放权、放权、放权、改革优化营商环境改革”电话会议重点任务分工的通知》和电话优化营商环后续资质审批流程将在细节上更加严格，造假行为将更加困难。

05

关于过渡期

设置一年过渡期，期满后实行简易换证卡通形象，即根据新旧资质对应关系直接颁发新的资质证书，资质不再被重新审查。

06

完善工程招标资格审查制度，优化调整工程招标条件设置，引导建设单位从企业实力、技术实力、管理经验等方面进行更加全面的检查。

编者：这也明确了取消招标资格后招标制度改革的方向。

07

完善职业资格管理制度，落实注册人员责任。 加快修订完善注册人员职业资格管理制度，进一步明确注册人员在工程建设活动中的权利、义务和责任。

编者：建筑工程师等注册人员未来可能会在行业中更受欢迎。 通过弱化资历，强化个人实践，未来企业人才储备充足。 但责任也会随之增加。

08

各类认证事项将得到简化。 不再要求企业提供通过政府部门信息共享获得的证明材料。

编者：申报信息提供机制改为向其他主管部门获取信息机制。

09

进一步完善建筑市场信用体系，加强项目建设各环节信用信息应用

10

加强事中事后监管

总之，改革方向就是一句话：继续优化营商环境，大力精简企业资质类别，合并级别设置，简化资质标准建筑设计资质等级标准改革，优化审批方式吉祥物设计，进一步放宽建筑市场准入限制，降低制度交易成本，取消限制企业发展。 不合理限制将持续激发市场主体活力，促进就业创业，加快建筑业转型升级，实现高质量发展。

随着这份《方案》的发布，资质改革的总体方案已基本确定。 仔细研究一下《方案》，基本上就可以搞清楚了。 现在我们正在等待新的资质标准和配套措施的出台。

建筑企业应突出核心竞争力和差异化，加强信用体系建设，让业主多一个选择我们的理由！

我真的无法再对文件进行编码了。 我稍后再试。 你可以看一下。