建筑设计公司资质-建筑设计资质从乙级升级到甲级需要满足什么条件？

自2021年1月1日起，住房城乡建设部开始下放工程企业资质审批权限。 首批试点单位包括广东省、上海市、浙江省、安徽省、海南省等6个地区。 第二批简政放权试点将在三个月内在河北、内蒙古、福建、山东、湖北、广西、重庆、贵州、陕西等9个地区开展。

也就是说，除少数省份外，不少省份甲级工程的设计和施工均已下放省级部门审批。

过去，很多企业都在观望，认为把审批交给省级部门比交给工信部更容易。 但现实情况恰恰相反建筑设计公司资质，权力下放后，申报变得更加困难。 对人员和人员绩效的审核更加细致和严格。 以设计资质为例，下放后，各省设计资质由乙级提升至甲级的寥寥无几，通过率惨淡。 这些都是住房和城乡建设部批准时从未出现过的现象。

以广东省为例，具体讲一下放权后广东省建筑设计专业乙级资质如何升级为甲级企业。 一般来说，有以下几点需要注意：

1、非注册人员审核更加严格。 现在，所有在省厅系统申请过资格的人员都有记录卡通形象吉祥物设计，这意味着信息一旦确认，就可以追溯。 如果两条信息不相符，就会产生疑问。 职称人员筛选难度大大增加。

2.更加严格主导专业非注册人员的业绩考核。 省级有关部门申请甲级设计资质。 目前，核查人员的履职情况不仅需要在全国建筑市场监管公共服务平台（四库一平台）上进行核查，还需要发函至项目所在地主管部门进行核查。 这些项目基本都是在当地注册，合作难度大大增加。

3、企业项目绩效必须经得起验证。 将一栋建筑从乙级升级为甲级，只需满足两个中型建筑设计业绩项目，但必须已录入四库一平台并已竣工投产。

所以，如果这三点能够处理好，基本问题就不大了。 但正是这三点卡住了90%以上的企业。 但没有解决办法建筑设计公司资质，往下看。

人员配备和企业信用要求与向住房和城乡建设部申请批准时相同。

建筑设计行业由乙级提升至甲级的企业信用状况如下：

1、具有独立的企业法人资格；

2、注册资本不低于300万；

3、公司已完成2个中型设计工程项目并已建成投产。

建筑设计乙级至甲级专业设计人员如下：

建筑设计专业乙级升甲级人员配备要求

人员配置的关键问题是：一是建筑行业甲级总工程师需为一级注册建筑师+高级职称人员，有两项及以上大型建筑设计成果，并负责该项目。项目负责人的职位可以在四库易平台上找到。 能满足这个要求的工程师很少，愿意申请资格的就更少了，所以找到匹配的人员并不容易。 但庆幸的是，我们在这个行业摸爬滚打了很多年，对于这方面的人员还是有一些储备的。

第二个问题是，所有主导专业的非注册人员都需要配备一个专业、两个中学的建筑设计项目，可以在四个图书馆和一个平台上查询。 而且参与项目的设计院可以配合提供相应的业绩证明并盖章。 最后，项目所在主管部门必须配合回信确认该人的绩效项目。

每一道题的难度都是boss级的，更何况这是一个多boss任务。

但幸运的是，我们有成熟的经验来解决这些问题。 无论是记录人员绩效、回复主管部门信件、人员配备、还是编辑信息，我们都可以自己掌控。 三个月内出结果，广东省建筑设计专业有从乙级升甲级的案例，如有需要可以联系作者沟通。 搜索作者姓名即可微信聊天。 本文作者：beamale。