软考试,2004年软考试改革,职称评定由考试改为评价
系统分析师考试是软考试。
软考——中国计算机技术与软件专业技术资格考试,是针对IT专业技术人员的国家级资格考试。 2003年底,人事部、信息产业部联合下发人人发[2003]39号文件,对以软考试为基础的信息技术领域职称评审工作进行全面改革,使有着十几年历史的软考更有吸引力。 内涵:
全面实现以考试代评价,通过考试即可获得职称。 人社部发[2003]39号文件明确规定,信息技术专业技术人员高、中、低级职称全面实行考试代替考试。评估。 考试合格者,颁发国家人事部、信息产业部联合印制的计算机技术与软件专业技术资格(级)证书,可聘为助理工程师、工程师或高级工程师。对应等级! 改革后的软考试范围广、专业性强,分为计算机应用技术、软件、网络、信息系统和信息服务五个类别,共20个类别的职业技术资格考试。 2004年是软件考试改革的元年。 将有软件设计和网络管理两个系列的考试,共三个级别,六项考试,具体是系统分析师(高级工程师级别); 软件设计师、网络工程师、数据库系统工程师(工程师级); 程序员、网络管理员(助理工程师级别)。 手续比较简单,在校学生也可以获得职称。 新的软考试大大简化了申请流程。 申请人不再受学历和工作经验限制。 考生可以直接申请任何类别和级别的考试。 通过考试,即可获得职称证书,打破按资排辈的旧习惯,让有能力的人得到奖励! 特别值得一提的是,在校生还可以参加任何级别的软考! 通过考试获得职称证书,意味着你和其他有经验的人站在了同一起跑线上,从而摆脱了“应届毕业生=没有实际工作能力”的尴尬局面。 该证书具有有效的职称,是国家专业技术人员资格评定的权威体系。 对专业技术人员的职业发展有很大的帮助和影响。 在大型企事业单位,与员工工资、住房等福利直接挂钩! 而且,中高级专业技术人员的数量对企业资质评估也具有重要价值。 因此,通过软考获得职称的IT专业技术人员和在校学生必将成为各单位抢手的人才。
详细政策法规请参考:
看一下软考各个级别的对应表
虽然国家从2004年开始实施“软考试”新政策,但很多省市仍然可以参加计算机技术和软件考核吉祥物,并没有真正落实“以考代评”的政策。
关于西部各地的政策设计师必考的三大证书在哪里考试,可以参考这篇文章:
系统分析师证书价值
个人总结一下,系统分析师证书的主要价值可能有以下几点:
1、是能力的证明。
这对于应届毕业生或者参加面试的同志来说比较适用。
从毕业到现在,我已经接受过好几家公司的面试。 在我现在的职位和之前的公司,我面试过一百多名候选人。
虽然对于一些入门级、中级职位来说,必须要通过笔试,但是拥有这样的证书,绝对会给你加分不少,筹码也不少。
而且,对于一些事业单位的考试,有些职位有“高级工程师要求”资格证书的要求。
2、可用于评价职称,提高个人地位和薪资。
如果你已经在公司或者单位工作了,有了这样的证书,你还是有机会提升自己的薪资以及在团队中的地位。
虽然大部分外资和民营企业基本上根本不看这些证书,因为他们有自己的一套评价标准。 但对于企业或事业单位来说,这个证书可能没什么用; 但如果你没有这个证书,可能就意味着你一无是处^^
就我个人的经历来说,我一直在外资企业工作,工作了10年左右才拿到这些证书。
3.可以通过联盟来赚取一些钱
证书可以加盟,可以赚取一些加盟费,可以用来贴补家庭收入。
所谓隶属来源:国家对某些行业有要求,要求必须有多少名高级工程师,以及多少名工程师必须具有一定的资格才能承担某些项目。 比较典型的是:建筑工程师、注册会计师。 因此,无论是一级建造师还是二级建造师证书,都会比较吃香,市场需求量比较大,每年的挂会费在1万到2万,甚至更多。 但对于IT行业来说,似乎没有这样的要求。 我从来没有听说过腾讯和阿里巴巴。 各级工程师有多少人具有国家资格?
企业找软件公司做项目的时候,就看你的营销人员是否足够强大,需要做的一切是否都做好了;
事业单位找软件公司做项目的时候,就看你的公司和事业单位的关系是否牢固。
因此,系统分析师证书可能有价格,但没有市场。
如何参加系统分析师考试?
软考试每年举行两次,通常在五月和十一月。
系统分析师科目是5月份这个时候才考的,所以基本上系统分析师一年考一次就可以了。
相关考试信息除在计算机技术职业资格网站公布外,还可以在省级人事考试网站上查询。
一般来说,您也可以在网上报名参加各省的意识考试。
例如,安徽的考试可以在安徽省人事考试网上报名。
如果你想查成绩,以上两个网站一般都可以,但计算机技术职业资格网会更快更及时。
报名时间一般是在过年之后,大家可以关注一下。
考试内容分为三部分
1.基础知识考核(选择题)-上午
2.知识应用(简单题)–下午
3. 论文–下午
这三项考试一天之内就可以完成。 每门考试满分为75分,每门考试一般及格线为45分。
您必须同时通过三门科目才能被视为合格。 如果您未通过一门科目,则必须重新参加考试。 不存在累计情况。
所以考验的不仅仅是知识,还有体力和耐力。
我的系统分析师考试之路
当我毕业的时候,我对这个考试还知之甚少。
首先,对于这种情况,效果确实很小; 另一方面,我毕竟是学生,花点为数不多的生活费去考一个意义不大的证书,实在是没有什么意义。
毕业后,我成功进入一家外资企业实习,成为正式员工,并逐渐成长为项目负责人。 基本上就是靠文凭和无休止的学习和努力。 当我从这家公司跳槽时,我发现我的头衔是高级工程师和项目总监; 但我根本不关心这个标题。 因为这家公司是一家创业型公司,人数不多,大概30到40人左右,而且公司资金有限,所以授予职称就成了老板鼓励和奖励员工的重要手段^^
我现在的公司是一家大型跨国公司,公司人数正在向“万人”量级增长,所以职称和级别的体系比较完善,不仅仅是初级那么简单,中级、高级。 分裂。 但公司等级的评价与软考证书的等级无关。 公司管理人员从来没有提到过软考资格证书,也不知道他们是否知道这个考试,因为他们基本上不是中国大陆的同胞。
这次考试对我来说的缘起基本上是在传输文件的时候看到职称一栏,发现公司的职称和文件的支持根本不符。 之后,我陆续在一些论坛上看到了有关软考的信息; 另外,我的工作内容逐渐增加了系统设计和系统分析的内容。 当我在看一些系统设计、系统分析的书籍时,我就思考是否可以“以考试促学习”。 呢绒?
就这样,2011年,我参加了“系统设计师”考试。 系统设计师考试相对简单。 只有选择题和问答题两种。 还有两场考试,一场上午,一场下午。 我从网上下载了一些电子书,准备了一个月左右。 幸运的是,我第一次就通过了考试。
接下来的三年里,我计划参加“系统分析师”考试。 这三年里,我申请了三次。
我第一次错过考试,因为我忙于项目。
第二次开始准备的时候,我买了两本书,一本是历届考试题的选择题分析,一本是论文和论文考试题的概念分析。 但临近考试时设计师必考的三大证书在哪里考试,我发现我没有书。 当我考完前两次考试的时候,我觉得自己没有太大的希望。 论文部分写得少了,还剩一页半左右。 结果出来了,我险些错过了前两科,离试卷还差2分。 但查完成绩后,我很沮丧。 这种感觉恐怕比三门还要难受。
第三次我总结了上一次的教训,所以提前三个月开始看这两本书。 到考试的时候,我正好把这两本书从头到尾看完了。 我也把平时看到的一些比较难的、不熟悉的部分做了一些记录:
系统分析师知识点分散
读完之后,我可能会感到自信。
果然,查分数的时候,毫不奇怪,每一科都轻松通过,而且这次的卷子分数居然是最高的。
总成绩也跻身当年系统分析师考试总分全国前50名。
(计算机技术职业资格网每年公布相关考试前50名人员)
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总结一下我个人的一些经历:
1.知识部分,大家可以粗略浏览一下。
目前比较流行的教程之一是张友生主编的《系统分析师教程》。
不需要太详细。 基本上网上下载电子版应该就够了。
2.一定要阅读并练习历年试卷。
这需要购买相应的书籍,并且一定要带分析书籍。
3. UML和设计模式可以节省一些时间并系统地学习它们。
4. 请尽可能填写论文部分。
1)最后写摘要。 摘要放在最后并不代表文章是随便写的。 可以先画一个大概的提纲,然后按照提纲来写。
2)如果写的时候有新的想法卡通形象,适当补充。
3)当文章字数相差无几时,进行总结。
4)让开头和结尾尽可能美丽。
从:
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